docs: [org-chart] 조직도 서비스 이관 기획서 및 React FE 가이드
- 이관 계획서 (API 완료, React 문서 제공) - React FE 구현 가이드 (API 스펙, UI 설계, 드래그앤드롭) - INDEX.md 업데이트
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INDEX.md
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INDEX.md
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| 경조사비 서비스 이관 | `dev/dev_plans/condolence-expense-service-plan.md` | MNG 경조사비 → API+React 서비스 이관 기획 |
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| 계정별원장 서비스 이관 | `dev/dev_plans/account-ledger-service-migration-plan.md` | MNG 계정별원장 → API+React 서비스 이관 기획 (API 완료) |
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| 손익계산서 서비스 이관 | `dev/dev_plans/income-statement-service-migration-plan.md` | MNG 손익계산서 → API+React 서비스 이관 기획 (API 완료) |
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| 조직도 서비스 이관 | `dev/dev_plans/org-chart-service-migration-plan.md` | MNG 조직도 → API+React 서비스 이관 기획 (API 완료) |
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| 조직도 FE 가이드 | `frontend/v1/org-chart-fe-guide.md` | 조직도 React 구현 가이드 (API 스펙, UI 설계, 드래그앤드롭) |
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| 서버 운영 | `dev/deploys/ops-manual/README.md` | 서버 운영 매뉴얼 |
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| 서버 접근/백업 | `system/server-access-management.md` | 계정, 권한, 백업, 리플리케이션 |
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| 이관 작업 | `system/migration-status.md` | MNG→API+React 이관 현황, 우선순위, 로드맵 |
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dev/dev_plans/org-chart-service-migration-plan.md
Normal file
194
dev/dev_plans/org-chart-service-migration-plan.md
Normal file
@@ -0,0 +1,194 @@
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# 조직도 서비스 이관 기획서
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> **작성일**: 2026-03-22
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> **상태**: API 구현 완료, React 문서 제공
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> **대상**: MNG → API + React (서비스 이관)
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> **위치**: 서비스 > 인사관리 > 조직도
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## 1. 개요
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### 1.1 목적
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MNG 백오피스의 조직도 관리 기능을 서비스(API + React)로 이관한다.
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기존 MNG의 Alpine.js + SortableJS 기반 UI를 REST API + React 구조로 재구현하며,
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멀티테넌트 격리를 API 레이어에서 강화한다.
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### 1.2 배경
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- MNG `R&D > 조직도 관리` 메뉴로 v1.0 구현 완료 (2026-03-06)
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- 부서 CRUD + 트리 + 사용자 배치 API는 이미 존재 (`DepartmentController`)
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||||
- 조직도 전용 기능(직원 일괄 이동, 부서 순서/계층 변경, 숨기기)이 API에 없었음
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||||
- MNG는 `session('selected_tenant_id')` 수동 격리 → API는 `BelongsToTenant` 글로벌 스코프
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### 1.3 이관 범위
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| 구분 | MNG (현재) | API + React (이관 후) |
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|------|-----------|---------------------|
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| **백엔드** | RdController 직접 로직 | OrgChartService + OrgChartController + FormRequest |
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| **프론트** | Alpine.js + SortableJS | React (Next.js) + @dnd-kit |
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||||
| **인증** | 세션 기반 | Bearer 토큰 + `BelongsToTenant` |
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| **데이터** | `withoutGlobalScopes()` 수동 | 글로벌 스코프 자동 격리 |
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| **API 문서** | 없음 | Swagger |
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## 2. 현재 MNG 기능 분석
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### 2.1 MNG 엔드포인트 (RdController)
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| Route | Method | 설명 |
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|-------|--------|------|
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| `/rd/org-chart` | GET | 조직도 페이지 (트리+직원+회사정보) |
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| `/rd/org-chart/assign` | POST | 직원 부서 배치 |
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||||
| `/rd/org-chart/unassign` | POST | 직원 미배치 처리 |
|
||||
| `/rd/org-chart/reorder` | POST | 직원 일괄 이동 |
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||||
| `/rd/org-chart/reorder-depts` | POST | 부서 트리 순서/계층 변경 |
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||||
| `/rd/org-chart/toggle-hide` | POST | 부서 숨기기/표시 토글 |
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### 2.2 데이터 모델
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||||
- **부서**: `departments` 테이블 (자기참조 `parent_id`, `sort_order`, `options.orgchart_hidden`)
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||||
- **직원**: `tenant_user_profiles` 테이블 (`department_id`로 소속 관리)
|
||||
- **회사**: `tenants` 테이블 (`company_name`, `ceo_name`)
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### 2.3 기존 API 구현 (DepartmentController)
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||||
| 기능 | 상태 |
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|------|:----:|
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| 부서 CRUD | ✅ |
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| 부서 트리 조회 (`/tree`) | ✅ |
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||||
| 사용자 배정 (`attachUser/detachUser`) | ✅ (department_user 피벗) |
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||||
| 조직도 전용 기능 | ❌ → **이번 이관 대상** |
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## 3. API 설계
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||||
### 3.1 신규 엔드포인트 (`/v1/org-chart`)
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||||
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||||
| Method | Path | 설명 |
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||||
|--------|------|------|
|
||||
| GET | `/v1/org-chart` | 조직도 전체 (트리+직원+통계) |
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||||
| GET | `/v1/org-chart/stats` | 통계 (전체/배치/미배치) |
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||||
| GET | `/v1/org-chart/unassigned?q=` | 미배치 직원 |
|
||||
| POST | `/v1/org-chart/assign` | 직원 부서 배치 |
|
||||
| POST | `/v1/org-chart/unassign` | 직원 미배치 처리 |
|
||||
| PUT | `/v1/org-chart/reorder-employees` | 직원 일괄 이동 |
|
||||
| PUT | `/v1/org-chart/reorder-departments` | 부서 순서/계층 변경 |
|
||||
| PATCH | `/v1/org-chart/departments/{id}/toggle-hide` | 부서 숨기기 토글 |
|
||||
|
||||
### 3.2 주요 응답 구조
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||||
|
||||
**GET `/v1/org-chart`**:
|
||||
```json
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||||
{
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||||
"company": { "name": "...", "ceo_name": "..." },
|
||||
"departments": [{ "id": 1, "name": "...", "children": [...], "employees": [...] }],
|
||||
"hidden_departments": [{ "id": 5, "name": "..." }],
|
||||
"unassigned": [{ "id": 12, "display_name": "...", "position_label": "..." }],
|
||||
"stats": { "total": 50, "assigned": 42, "unassigned": 8 }
|
||||
}
|
||||
```
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||||
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||||
---
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||||
## 4. API 구현 상세
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### 4.1 파일 구조
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||||
```
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||||
api/
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||||
├── app/Http/Controllers/Api/V1/OrgChartController.php (신규)
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||||
├── app/Http/Requests/OrgChart/
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||||
│ ├── AssignRequest.php
|
||||
│ ├── UnassignRequest.php
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||||
│ ├── ReorderEmployeesRequest.php
|
||||
│ ├── ReorderDepartmentsRequest.php
|
||||
│ └── ToggleHideRequest.php
|
||||
├── app/Services/OrgChartService.php (신규)
|
||||
├── app/Models/Tenants/Department.php (수정: options cast)
|
||||
├── app/Swagger/v1/OrgChartApi.php (신규)
|
||||
└── routes/api/v1/hr.php (수정: 라우트 추가)
|
||||
```
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||||
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||||
### 4.2 설계 결정
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||||
- **별도 OrgChartController/Service 분리**: 기존 DepartmentController(13개 메서드)와 관심사 분리
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||||
- **TenantUserProfile.department_id 기반**: MNG와 동일하게 직원의 소속 부서 필드 직접 사용
|
||||
- **순환 참조 방지**: `reorderDepartments`에서 `parent_id` 변경 시 자손→조상 순환 검증
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||||
## 5. React 구현 (FE 가이드)
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||||
> **별도 문서**: `docs/frontend/v1/org-chart-fe-guide.md`
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## 6. 인증 및 권한
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### 6.1 React → API
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||||
- `authenticatedFetch` 사용 (HttpOnly 쿠키 기반 Sanctum)
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||||
- `auth:sanctum` 미들웨어 자동 적용 (HR 라우트 그룹)
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||||
### 6.2 MNG → API (해당 없음)
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||||
- MNG는 기존 코드를 유지하고 자체 DB 직접 접근
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||||
- 이관 완료 후 MNG 메뉴를 숨기고 React로 안내
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||||
## 7. 구현 순서
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| Phase | 작업 | 상태 |
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|-------|------|:----:|
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||||
| 1 | Department 모델 `options` cast 추가 | ✅ 완료 |
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||||
| 2 | OrgChartService + FormRequest 5개 생성 | ✅ 완료 |
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||||
| 3 | OrgChartController + Route 등록 | ✅ 완료 |
|
||||
| 4 | Swagger 문서 (OrgChartApi.php) | ✅ 완료 |
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||||
| 5 | React FE 구현 | 📋 문서 제공 |
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||||
| 6 | 통합 테스트 + MNG 메뉴 전환 | ⏳ 대기 |
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## 8. MNG 기존 코드 처리
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||||
- MNG `RdController.orgChart*` 메서드 → **유지** (삭제하지 않음)
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- React 구현 완료 후 MNG 메뉴에서 조직도를 비활성화하고 서비스로 안내
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## 9. 체크리스트
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### API
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- [x] `OrgChartService` 8개 메서드 구현
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||||
- [x] `OrgChartController` FormRequest DI 적용
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||||
- [x] 순환 참조 방지 검증 (reorderDepartments)
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||||
- [x] `Department` 모델 `options` cast 추가
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||||
- [x] Swagger 문서 생성 확인
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||||
- [x] Pint 포맷팅 통과
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||||
### React
|
||||
- [ ] `org-chart-fe-guide.md` 기반 구현
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||||
- [ ] 드래그 앤 드롭 (부서/직원)
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||||
- [ ] 미배치 직원 패널
|
||||
- [ ] 부서 숨기기/복원
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## 관련 문서
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| 문서 | 경로 |
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|------|------|
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||||
| 조직도 시스템 (MNG) | `projects/org-chart/README.md` |
|
||||
| 부서 API 규칙 | `rules/department-tree-api.md` |
|
||||
| 직원 API 규칙 | `rules/employee-api.md` |
|
||||
| React FE 가이드 | `frontend/v1/org-chart-fe-guide.md` |
|
||||
| 이관 현황 | `system/migration-status.md` |
|
||||
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---
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||||
|
||||
**최종 업데이트**: 2026-03-22
|
||||
231
frontend/v1/org-chart-fe-guide.md
Normal file
231
frontend/v1/org-chart-fe-guide.md
Normal file
@@ -0,0 +1,231 @@
|
||||
# 조직도 React 프론트엔드 구현 가이드
|
||||
|
||||
> **작성일**: 2026-03-22
|
||||
> **상태**: API 완료, FE 구현 대기
|
||||
> **대상**: React (Next.js) 프론트엔드 개발자
|
||||
> **페이지 URL**: `/hr/org-chart`
|
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||||
## 1. 개요
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||||
MNG의 조직도 관리 기능을 React로 재구현한다. API는 이미 구현 완료(`/v1/org-chart`).
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||||
드래그 앤 드롭으로 직원 배치, 부서 순서/계층 변경, 부서 숨기기 기능을 제공한다.
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||||
---
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||||
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||||
## 2. API 엔드포인트
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||||
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||||
| Method | Path | 설명 |
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||||
|--------|------|------|
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||||
| GET | `/v1/org-chart` | 조직도 전체 (트리+직원+통계) |
|
||||
| GET | `/v1/org-chart/stats` | 통계 (전체/배치/미배치) |
|
||||
| GET | `/v1/org-chart/unassigned?q=` | 미배치 직원 검색 |
|
||||
| POST | `/v1/org-chart/assign` | 직원 → 부서 배치 |
|
||||
| POST | `/v1/org-chart/unassign` | 직원 미배치 처리 |
|
||||
| PUT | `/v1/org-chart/reorder-employees` | 직원 일괄 이동 |
|
||||
| PUT | `/v1/org-chart/reorder-departments` | 부서 순서/계층 변경 |
|
||||
| PATCH | `/v1/org-chart/departments/{id}/toggle-hide` | 부서 숨기기 토글 |
|
||||
|
||||
> Swagger UI: `/api-docs` → "OrgChart" 태그 참조
|
||||
|
||||
---
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||||
|
||||
## 3. 응답 구조
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||||
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||||
### 3.1 GET `/v1/org-chart`
|
||||
|
||||
```json
|
||||
{
|
||||
"success": true,
|
||||
"data": {
|
||||
"company": {
|
||||
"name": "주일산업",
|
||||
"ceo_name": "홍길동"
|
||||
},
|
||||
"departments": [
|
||||
{
|
||||
"id": 1,
|
||||
"name": "경영지원팀",
|
||||
"code": "MGT",
|
||||
"parent_id": null,
|
||||
"sort_order": 1,
|
||||
"is_active": true,
|
||||
"orgchart_hidden": false,
|
||||
"children": [],
|
||||
"employees": [
|
||||
{
|
||||
"id": 5,
|
||||
"user_id": 3,
|
||||
"department_id": 1,
|
||||
"display_name": "김과장",
|
||||
"position_label": "과장"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
],
|
||||
"hidden_departments": [
|
||||
{ "id": 5, "name": "해외사업팀", "code": "OVS" }
|
||||
],
|
||||
"unassigned": [
|
||||
{ "id": 12, "user_id": 8, "display_name": "이사원", "position_label": "사원" }
|
||||
],
|
||||
"stats": {
|
||||
"total": 50,
|
||||
"assigned": 42,
|
||||
"unassigned": 8
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
```
|
||||
|
||||
### 3.2 요청 바디 예시
|
||||
|
||||
**POST `/v1/org-chart/assign`**:
|
||||
```json
|
||||
{ "employee_id": 5, "department_id": 3 }
|
||||
```
|
||||
|
||||
**PUT `/v1/org-chart/reorder-employees`**:
|
||||
```json
|
||||
{
|
||||
"moves": [
|
||||
{ "employee_id": 5, "department_id": 3 },
|
||||
{ "employee_id": 6, "department_id": null }
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
```
|
||||
|
||||
**PUT `/v1/org-chart/reorder-departments`**:
|
||||
```json
|
||||
{
|
||||
"orders": [
|
||||
{ "id": 1, "parent_id": null, "sort_order": 0 },
|
||||
{ "id": 2, "parent_id": 1, "sort_order": 1 }
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
```
|
||||
|
||||
**PATCH `/v1/org-chart/departments/{id}/toggle-hide`**:
|
||||
```json
|
||||
{ "hidden": true }
|
||||
```
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## 4. 컴포넌트 구조 (제안)
|
||||
|
||||
```
|
||||
src/
|
||||
├── app/[locale]/(protected)/hr/
|
||||
│ └── org-chart/
|
||||
│ └── page.tsx ← 페이지 진입점
|
||||
├── components/hr/org-chart/
|
||||
│ ├── index.tsx ← 메인 컨테이너
|
||||
│ ├── OrgChartTree.tsx ← 부서 트리 렌더링
|
||||
│ ├── DepartmentNode.tsx ← 부서 카드 (접기/펼치기, 숨기기)
|
||||
│ ├── EmployeeCard.tsx ← 직원 카드 (드래그 가능)
|
||||
│ ├── UnassignedPanel.tsx ← 미배치 직원 패널 (검색 포함)
|
||||
│ ├── HiddenDepartmentsPanel.tsx ← 숨겨진 부서 복원 패널
|
||||
│ ├── OrgChartStats.tsx ← 상단 통계 표시
|
||||
│ ├── CompanyHeader.tsx ← 회사명 + CEO 표시
|
||||
│ ├── actions.ts ← Server Actions
|
||||
│ └── types.ts ← TypeScript 타입 정의
|
||||
```
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## 5. UI 구성 (MNG 참조)
|
||||
|
||||
MNG 조직도 UI: `mng/resources/views/rd/org-chart.blade.php`
|
||||
|
||||
### 5.1 화면 레이아웃
|
||||
|
||||
```
|
||||
┌───────────────────────────────────────────────────────┐
|
||||
│ 조직도 관리 전체 50명 | 배치 42명 | 미배치 8명 │ ← 헤더 + 통계
|
||||
├───────────────────────────────────────────────────────┤
|
||||
│ ┌─미배치 직원──────┐ ┌─조직도 트리───────────────────┐ │
|
||||
│ │ 🔍 검색 │ │ ┌──────────────────────────┐ │ │
|
||||
│ │ │ │ │ 회사명 │ │ │
|
||||
│ │ ▪ 이사원 (사원) │ │ │ CEO: 홍길동 │ │ │
|
||||
│ │ ▪ 박대리 (대리) │ │ └──────────────────────────┘ │ │
|
||||
│ │ │ │ │ │
|
||||
│ │ (드래그 가능) │ │ ┌─경영지원팀 (MGT)──────────┐ │ │
|
||||
│ │ │ │ │ 김과장 (과장) [미배치 ✕] │ │ │
|
||||
│ │ │ │ │ 최대리 (대리) [미배치 ✕] │ │ │
|
||||
│ │ │ │ └──────────────────────────┘ │ │
|
||||
│ │ │ │ ┌─생산팀 (PRD)───────────────┐ │ │
|
||||
│ │ │ │ │ ... │ │ │
|
||||
│ │ │ │ └────────────────────────────┘ │ │
|
||||
│ └──────────────────┘ └──────────────────────────────┘ │
|
||||
│ ┌─숨겨진 부서──────────────────────────────────────────┐ │
|
||||
│ │ 해외사업팀 [복원] 영업3팀 [복원] │ │
|
||||
│ └──────────────────────────────────────────────────────┘ │
|
||||
└───────────────────────────────────────────────────────┘
|
||||
```
|
||||
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||||
### 5.2 인터랙션
|
||||
|
||||
| 동작 | 효과 | API 호출 |
|
||||
|------|------|---------|
|
||||
| 미배치 직원 → 부서 드래그 | 직원 배치 | `POST /assign` 또는 `PUT /reorder-employees` |
|
||||
| 부서 내 직원 → 미배치 패널 드래그 | 직원 미배치 | `POST /unassign` |
|
||||
| 부서 카드 드래그 (순서 변경) | 부서 순서/계층 변경 | `PUT /reorder-departments` |
|
||||
| 부서 카드 더블클릭 → "숨기기" | 조직도에서 숨김 | `PATCH /departments/{id}/toggle-hide` |
|
||||
| 숨겨진 부서 "복원" 클릭 | 조직도에 다시 표시 | `PATCH /departments/{id}/toggle-hide` |
|
||||
|
||||
---
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||||
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||||
## 6. 드래그 앤 드롭 구현
|
||||
|
||||
### 6.1 라이브러리 권장
|
||||
|
||||
- **@dnd-kit**: React 전용, 접근성 지원, 트리 구조 지원
|
||||
- **대안**: react-beautiful-dnd (유지보수 중단), react-dnd
|
||||
|
||||
### 6.2 핵심 구현 포인트
|
||||
|
||||
1. **직원 드래그**: 미배치 패널 ↔ 부서 카드 간 이동
|
||||
2. **부서 드래그**: 부서 카드 간 순서/계층 변경 (parent_id + sort_order)
|
||||
3. **순환 참조 방지**: 부서를 자기 자손에 드롭하면 무시 (API에서도 검증하지만 UI에서도 방지)
|
||||
4. **Optimistic Update**: 드래그 완료 시 로컬 상태 즉시 업데이트 → API 호출 → 실패 시 롤백
|
||||
|
||||
### 6.3 상태 관리
|
||||
|
||||
```
|
||||
초기 로딩: GET /v1/org-chart → 로컬 상태 세팅
|
||||
├── departments (트리 구조)
|
||||
├── unassigned (미배치 직원 배열)
|
||||
├── hiddenDepartments (숨겨진 부서 배열)
|
||||
├── stats (통계)
|
||||
└── company (회사 정보)
|
||||
|
||||
변경 시: API 호출 → 성공 시 로컬 상태 업데이트
|
||||
```
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## 7. MNG 참고 파일
|
||||
|
||||
| 파일 | 설명 |
|
||||
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| `mng/app/Http/Controllers/RdController.php` (L38-208) | 조직도 컨트롤러 로직 |
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| `mng/resources/views/rd/org-chart.blade.php` | 조직도 UI (Alpine.js + SortableJS) |
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| `mng/app/Models/Tenants/Department.php` | Department 모델 (options cast) |
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## 관련 문서
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| 문서 | 경로 |
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| 이관 계획서 | `dev/dev_plans/org-chart-service-migration-plan.md` |
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| 조직도 시스템 (MNG) | `projects/org-chart/README.md` |
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| React 아키텍처 | `frontend/v1/01-architecture.md` |
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| API 패턴 | `frontend/v1/02-api-pattern.md` |
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| 인증 흐름 | `frontend/v1/07-auth-flow.md` |
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**최종 업데이트**: 2026-03-22
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