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2026-02-21 21:13:46 +09:00

4.2 KiB

SAM 영업파트너 수당 체계

작성일: 2026-02-21 상태: 설계 확정


1. 개요

1.1 목적

영업파트너가 알아야 할 수당 체계 및 정산 프로세스를 안내한다.

1.2 기본 원칙

  • 수당은 개발비에 대해서만 지급한다
  • 구독료는 플랫폼 유지보수 및 클라우드 인프라 비용으로 활용되며 수당 대상이 아니다
  • 기준금액은 개발비의 50%이며, 2단계(1차/2차) 분할 지급한다

2. 가입 유형별 수당률

가입 유형 파트너/단체 수당 매니저 수당 협업지원금(유치자) 본사 총 지급률
개인 가입 20% 5% 3% 28%
단체 가입 30% 0% 3% 33%
  • 협업지원금: 유치자(parent)가 자신이 유치한 하위 파트너의 매출에서 3%를 수령하는 내부 제도
  • 1단계까지만 적용 (유치자 → 하위 파트너, 그 이상 상위로는 올라가지 않음)
  • 단체 가입 시 매니저 수당은 0%
  • 단체 가입 시 수수료율은 개발비의 33% (VAT 별도)

3. 수당 산정 예시

3.1 기준금액 100만원 기준

가입 유형 파트너/단체 매니저 협업지원금 본사 총 지급
개인 (유치자 있음) 200,000원 50,000원 30,000원 280,000원 (28%)
개인 (유치자 없음) 200,000원 50,000원 0원 250,000원 (25%)
단체 300,000원 0원 30,000원 330,000원 (33%)

3.2 제조업 기본 패키지 (개발비 2,000만원) 기준

개인 가입:

항목 금액
판매자(파트너) 수당 400만원 (20%)
매니저 수당 100만원 (5%)
협업지원금(유치자) 60만원 (3%)

단체 가입:

항목 금액
단체 수당 600만원 (30%)
매니저 수당 0원 (0%)
협업지원금(유치자) 60만원 (3%)

4. 수당 지급 프로세스

┌─────────────────┐    ┌─────────────────┐    ┌─────────────────┐
│  1. 계약 및 입금  │ →  │  2. 수당 확정     │ →  │  3. 지급          │
│                 │    │                 │    │                 │
│ 개발비 전액      │    │ 매월 정산일에     │    │ 파트너 등록      │
│ 완납 확인        │    │ 건별 수당 확정    │    │ 계좌로 지급      │
└─────────────────┘    └─────────────────┘    └─────────────────┘
  • 지급 시점: 개발비 입금 완료 확인 후 익월 정산일

5. 추가 옵션별 수당 참고

개발비가 있는 옵션만 수당 대상이다. 서비스 요금 상세는 고객 요금 안내를 참조한다.

옵션명 개발비 (VAT 별도) 판매자 수당 (20%)
생산공정 1개 추가 500만원 100만원
품질관리 (인정검사) 2,000만원 400만원

참고: 구독료만 있는 옵션(사진 등록, 챗봇/녹음/업무일지 등)은 수당 대상이 아니다.


6. 기타 정책

  • 계약 유지: 장기 구독을 전제로 한 초기 비용 할인 정책이므로, 중도 해지 시 별도의 위약금 규정이 적용될 수 있다
  • 구독료: 플랫폼 유지보수 및 클라우드 인프라 비용으로 활용되며, 수당 지급 대상이 아니다

7. 관련 문서

  • 고객 요금 안내 - 서비스 요금 상세 (고객용)
  • 내부 과금정책 - 본사 지출 원가 및 코드 참조 (내부용)
  • sales/price/수당지급체계.md - 수당 지급 체계 원본
  • sales/policy/SAM_영업정책문서.md - 영업 정책 상세

공통 안내: 본 문서에 명시된 모든 개발비 및 구독료는 부가가치세(VAT) 별도 금액이다.


최종 업데이트: 2026-02-21