| 항목 | +설명 | +
|---|---|
| 기본급 | +근로계약서에 정해진 월 기본 급여입니다. | +
| 고정연장근로수당 | +매월 고정으로 지급하는 연장근무 수당입니다. 실제 연장근무 여부와 관계없이 정해진 금액을 지급합니다. | +
| 식대 (비과세) | +월 20만원까지 세금이 부과되지 않는 식비 지원금입니다. 총 지급액에는 포함되지만, 세금·보험료 계산에서는 제외됩니다. | +
| 추가 수당 | +교통비, 직책수당 등 추가로 지급하는 수당입니다. 이 금액은 과세 대상에 포함됩니다. | +
+ 총 지급액 = 기본급 + 고정연장근로수당 + 식대 + 추가 수당 합계 +
++ 과세표준 = 총 지급액 - 식대(비과세) ← 세금·보험료 계산의 기준 금액 +
+4대보험은 과세표준을 기준으로 요율을 적용하고, 10원 단위로 절삭합니다.
+| 보험 | +계산 방법 | +참고 | +
|---|---|---|
| 국민연금 | +과세표준 × 요율 (근로자 부담 {{ $settings->pension_rate ?? 4.5 }}%) | +상한·하한 적용 | +
| 건강보험 | +과세표준 × 요율 (근로자 부담 {{ $settings->health_insurance_rate ?? 3.545 }}%) | ++ |
| 장기요양보험 | +건강보험료 × {{ $settings->long_term_care_rate ?? 12.95 }}% | +건강보험료 기준! | +
| 고용보험 | +과세표준 × 요율 (근로자 부담 {{ $settings->employment_insurance_rate ?? 0.9 }}%) | ++ |
+ 국민연금 상·하한: + 과세표준이 상한액({{ number_format((int) ($settings->pension_max_salary ?? 6170000)) }}원)을 초과하면 상한액으로, 하한액({{ number_format((int) ($settings->pension_min_salary ?? 390000)) }}원) 미만이면 하한액으로 계산합니다. +
++ 장기요양보험 주의: + 다른 보험과 달리 건강보험료 금액에 요율을 적용합니다 (과세표준이 아님). +
+근로소득세
+지방소득세
+근로소득세의 10%를 추가로 납부합니다 (10원 단위 절삭).
++ 총 지급액 + - + 총 공제액 + = + 실수령액 +
+총 공제액 = 4대보험 + 근로소득세 + 지방소득세 + 추가공제
+예) 기본급 250만원, 고정연장 30만원, 식대 20만원
+알아두면 좋은 팁
+