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수당 지급 체계 (개정안)

1. 개요

이 문서는 영업관리 시스템의 개편된 가격 정책과 그에 따른 수당 지급 체계를 정의합니다. 본 정책은 중소기업의 초기 개발비 부담을 완화하고, 장기적인 파트너십을 구축하는 데 목적이 있습니다.

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2. 수당 지급 기본 원칙

2.1 수당 지급 대상

• 가입비(Join Fee)에 대해서만 수당이 지급됩니다.
• 월 구독료는 플랫폼 유지보수, 클라우드 인프라, 이자 비용(4.6%) 등을 포함하며 수당 계산에서 제외됩니다.

2.2 수당 구성 및 비율

구분	지급 비율	설명
판매자 수당	가입비의 20%	직접 영업 및 계약 성사 담당자
관리자 수당	가입비의 5%	해당 판매자의 직속 상위 관리자
협업 수당	운영팀 별도 산정	메뉴 제작 및 기술 지원 협업자

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3. 가격 정책 및 수당 예시

3.1 제조업 기본 패키지

가장 표준적인 패키지로, 기본적인 생산 및 출하 프로세스를 포함합니다.

• 항목: 품목관리 - 견적 - 수주 - 생산 - 출하 (ERP 인사/회계 무료 포함)
• 가입비: 2,000만원
• 월 구독료: 50만원
• [수당 산정]
  • 판매자: 400만원 (20%)
  • 관리자: 100만원 (5%)

3.2 추가 옵션 및 확장 기능

기본 패키지 외에 고객사의 요구에 따라 추가되는 항목입니다.

옵션명	가입비 추가	구독료 추가(월)	판매자 수당 (20%)
생산공정 1개 추가	500만원	10만원	100만원
품질관리(인정검사)	2,000만원	50만원	400만원
사진 등록	-	10만원	-
챗봇/녹음/업무일지	-	각 20만원	-
연구소 연구노트	-	5만원	-
장비점검, 사무소 정비	-	5만원	-

Important

품질관리(인정검사) 상세 정보

• 법적 근거: 국토교통부고시 제2021-1009호(방화문 및 자동방화셔터의 인정 및 관리기준) 준수
• 주요 성능: 비차열 1시간 이상의 내화성능, 연기 누설 차단(차연성능), 비상시 수동 개폐 신뢰성 확보
• 인정 기관: 한국건설기술연구원(KICT)
• 포함 내역: '장비점검, 사무소 정비' 기능이 기본 포함되어 있습니다.

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4. 사용량 기반 추가 과금 정책 (Usage-based Pricing)

시스템 기본 제공 한도를 초과하여 사용하는 경우 발생하는 실비 보전형 과금 체계입니다. (수당 제외 항목)

4.1 파일 저장 공간

• 기본 제공: 100GB (가입 시 기본 포함)
• 추가 과금: 100GB 단위당 월 10만원 추가

4.2 실험실 AI 토큰 (Gemini API 기반)

• 기본 제공: 월 1,000,000 Tokens (100만 토큰)
• 추가 과금: 기본 제공량 소진 시 1,000 토큰 단위로 실비 과금 (상세 정책은 서비스 내 토큰 정책 페이지 참조)
• 주요 활용: 음성 회의 요약(약 520분 분량), 문서 자료 정리, 업무 자동 분류 등

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5. 가격 책정의 철학 (내부 공유용)

현행 가격 정책은 중소기업의 디지털 전환을 돕기 위해 초기 투자 비용을 분산하는 구조를 가지고 있습니다.

• 총 개발비 산정: 내부적으로는 약 7,600만원을 총 개발비로 산정하고 있습니다.
  • 구성: 초기 가입비 2,000만원 + 장기 구독(약 7년) 및 금융 비용(4.6%)
• 기대 효과: 고객에게는 저렴한 초기 진입 비용을, 회사와 파트너에게는 안정적이고 지속적인 수익 구조를 제공합니다.

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5. 수당 지급 프로세스

1. 계약 및 입금: 가입비 전액 완납 확인
2. 수당 확정: 매월 정산일에 해당 건별 수당 확정
3. 지급: 확정된 수당을 파트너의 등록된 계좌로 지급

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6. 기타 정책

• 구독료: 플랫폼 유지보수 및 클라우드 인프라 비용으로 활용되며, 수당 지급 대상이 아닙니다.
• 계약 유지: 장기 구독을 전제로 한 초기 비용 할인 정책이므로, 중도 해지 시 별도의 위약금 규정이 적용될 수 있습니다.